Минсоцполитики хочет ужесточить требования по отношению к работодателям за задержки в оплате труда наемных сотрудников.
Как информирует ОллФин, об этом сообщает пресс-служба ведомства.
Соответствующее подразделение министерства разработало законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в случае неплатежеспособности работодателя», который в случае нарушения сроков выплаты заработной платы предусматривает:
- обязательства работодателя оплатить работнику пеню в размере учетной ставки Нацбанка за каждый день, если срок задержки выплат более 15 дней;
- предоставление права работнику временно прекратить выполнение работы в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней;
- выплаты работнику компенсации в размере трех среднемесячных заработных плат (за последние 12 месяцев), в случае возбуждения дела о банкротстве работодателя или прекращения трудового договора в случае увольнения работника до возбуждения указанного дела.
Кстати, с 1 октября если работодатель не вовремя платит ЕСВ за своего работника, он имеет право на субсидию на общих условиях.
Редакция allfin.com.ua