Время чтения ~2 мин.

Социальное страхование: главное, что нужно знать

приказ социальном страховании

Если человек официально работает и исправно отчисляет страховые взносы, он находится под защитой государства в случае жизненного форс-мажора: беременности, сокращения предприятия, болезни, увольнения и др и может рассчитывать на получение помощи. Для этого была разработана общеобязательная система социального и медицинского страхования.

Содержание:

  1. На какие ситуации распространяется
  2. Кто может получить выплаты
  3. Когда выплачивается помощь
  4. Кто ведет учет расчетов
  5. Кто выплачивает материальную помощь
  6. Виды пособий
  7. Пример расчета пособия по безработице
  8. Функции комиссии по соцстрахованию

На какие ситуации распространяется

В Украине существует несколько видов обязательного социального страхования:

  • социальное страхование на случай временной потери трудоспособности;
  • социальное страхование на случай безработицы;
  • страхование от несчастных случаев на производстве и профболезней, причинивших нетрудоспособность.

Кто может получить выплаты

Их могут получить только застрахованные лица. Страхованию подлежат:

  • те, кто заключили трудовой договор или контракт;
  • лица на альтернативной (невоенной) службе;
  • военнослужащие (кроме срочной службы).

Не подлежат:

  • не имеющие гражданства и иностранцы, трудящиеся по найму временно;
  • лица, которые работают и получают или имеют право на пенсию.

Когда выплачивается помощь

Страховой случай при социальном страховании – это те обстоятельства, при наступлении которых застрахованному лицу обязаны выплатить страховую помощь. Все страховые случаи предусмотрены в договоре страхования либо в законе №2240.

Кто ведет учет расчетов

Подобный учет возлагается на работодателя.

Кто выплачивает материальную помощь

Пособия по социальному страхованию выплачивает Фонд социального страхования Украины (ФССУ).

Виды пособий

  • пособия по временной нетрудоспособности
  • льготы
  • пособия на погребения
  • пособия по беременности и родам

Пример расчета пособия по безработице

расчеты по социальному страхованию и обеспечениюРазмер пособия зависит от средней зарплаты за последний год и страхового стажа лица, получившего статус безработного. Так, при страховом стаже до 2 лет выплачивают 50% зарплаты, при стаже от 2 до 6 лет – 55 %, 6-10 лет – 60%, более 10 лет – 70%.

При стаже менее 6 месяцев выплачивается минимальный размер пособия – 544 грн. Максимальный размер пособия не должен превышать 4 прожиточных минимумов, на сегодня это 7364 грн.

Все 100% от установленной суммы выплачивают первые 90 дней, в последующие 3 месяца размер пособия сокращается до 80 %, а в следующие 180 дней – до 70%.

К примеру, при зарплате в 10 000 грн и страховом стаже 5 лет сумма пособия будет 5500 грн в течение 3 месяцев, далее уменьшится до 4400 грн, а в следующие 180 дней – до 3080 грн.

Функции комиссии по соцстрахованию

Фактически она является посредником между Фондом социального страхования Украины и застрахованным лицом. Ее полномочия:

  • осуществление и контроль за начислением и выплатами материальной помощи;
  • выдача листков нетрудоспособности и подобной документации, связанной с предоставлением материальной помощи;
  • предоставление консультаций по вопросам, касающимся страхования
  • информирование о наличии санаторно-курортных путевок.

Комиссия решает, назначать ли выплаты, руководствуясь ч. 3 ст. 50 Закона Украины № 2240 «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением».

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1
(2 голоса, в среднем: 4 из 5)
Наверх