Новий трудовий кодекс ускладнить звільнення з ініціативи роботодавця

Робота

В новом законопроекте «О труде» идет речь о возможности увольнять работника по инициативе работодателя, но не указано, что это должно произойти без объяснения причин.

Такое заявление сделал профильный министр Тимофей Милованов, информирует ОлФин.

По словам чиновника, текстом документа также хотят запретить фиктивные преобразования предприятий для сокращения штата.

Нагадаємо, згідно з новою трудовою реформу, звільняти не можна буде під час відпустки по пологів та догляду за дитиною, а також мобілізованих на військову службу.

Читайте також: 10 варіантів заробітку для студентів

Також в документі буде зафіксовано, що зарплата повинна бути не меншою за мінімальну і видаватися грошима. Планують зберегти також оплачувані лікарняні та щорічну відпустку в 24 дня.

Власти планируют закончить работу над документом в течение нескольких месяцев.

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1
(0 голосів, в середньому: 0 з 5)

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

наверх