Трудова реформа: кого можна буде звільнити

Робота

Согласно новой трудовой реформе, работодатель сможет увольнять подчиненных по собственному желанию без наличия причины, однако должен будет выплатить сотруднику компенсацию. Увольнять нельзя будет во время отпуска по родам и уходу за ребенком, а также мобилизованных на военную службу.

Такую информацию предоставляет ОлФин со ссылкой на заявление профильного министра Тимофея Милованова.

Чиновник также подчеркнул, что в новом Трудовом кодексе будет прописано, что зарплата должна быть не меньше минимальной и выдаваться деньгами. Планируют сохранить также оплачиваемые больничные, оплачиваемый ежегодный отпуск в 24 дня.

Читайте також: 10 варіантів заробітку для студентів

«Документ будет гарантировать также безопасность на рабочем месте, охрану труда и защиту от дискриминации и психологического давления», — добавил он.

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1
(25 голосів, в середньому: 3.6 з 5)

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

наверх