Час читання ~ 2 хв.

Соціальне страхування: головне, що потрібно знати

наказ соціальне страхування

Якщо людина офіційно працює і справно відраховує страхові внески, він знаходиться під захистом держави в разі життєвого форс-мажору: вагітності, скорочення підприємства, хвороби, звільнення і ін і може розраховувати на отримання допомоги. Для цього була розроблена загальнообов'язкова система соціального і медичного страхування.

зміст:

  1. На які ситуації поширюється
  2. Хто може отримати виплати
  3. Коли виплачується допомога
  4. Хто веде облік розрахунків
  5. Хто виплачує матеріальну допомогу
  6. види посібників
  7. Приклад розрахунку допомоги по безробіттю
  8. Функції комісії із соцстрахування

На які ситуації поширюється

В Україні існує кілька видів обов'язкового соціального страхування:

  • соціальне страхування на випадок тимчасової втрати працездатності;
  • соціальне страхування на випадок безробіття;
  • страхування від нещасних випадків на виробництві та профболезней, якими завдано непрацездатність.

Хто може отримати виплати

Їх можуть отримати тільки застраховані особи. Страхуванню підлягають:

  • ті, хто уклали трудовий договір або контракт;
  • особи на альтернативну (невійськову) службу;
  • військовослужбовці (крім строкової служби).

Не підлягають:

  • які не мають громадянства та іноземці, робітники за наймом тимчасово;
  • особи, які працюють і отримують або мають право на пенсію.

Коли виплачується допомога

Страховий випадок при соціальне страхування - це ті обставини, при настанні яких застрахованій особі зобов'язані виплатити страхову допомогу. Всі страхові випадки передбачені в договорі страхування або в законі №2240.

Хто веде облік розрахунків

Подібний облік покладається на роботодавця.

Хто виплачує матеріальну допомогу

Допомоги по соціальному страхуванню виплачує Фонд соціального страхування України (ФССУ).

види посібників

  • допомоги по тимчасовій непрацездатності
  • пільги
  • посібники на поховання
  • допомоги по вагітності та пологах

Приклад розрахунку допомоги по безробіттю

розрахунки по соціальному страхуванню і забезпеченнюРозмір допомоги залежить від середньої зарплати за останній рік і страхового стажу особи, яка отримала статус безробітного. Так, при страховому стажі до 2 років виплачують 50% зарплати, при стажі від 2 до 6 років - 55 %, 6-10 років - 60%, більше 10 років - 70%.

При стажі менше 6 місяців виплачується мінімальний розмір допомоги - 544 грн. Максимальний розмір допомоги не повинен перевищувати 4 прожиткових мінімумів, на сьогодні це 7364 грн.

Все 100% від встановленої суми виплачують перші 90 днів, в наступні 3 місяці розмір допомоги скорочується до 80 %, а в наступні 180 днів - до 70%.

Наприклад, при зарплаті в 10 000 грн і страховий стаж 5 років сума допомоги буде 5500 грн протягом 3 місяців, далі зменшиться до 4400 грн, а в наступні 180 днів - до: 3080 грн.

Функції комісії із соцстрахування

Фактично вона є посередником між Фондом соціального страхування України та застрахованою особою. Її повноваження:

  • здійснення і контроль за нарахуванням і виплатами матеріальної допомоги;
  • видача листків непрацездатності та подібної документації, пов'язаної з наданням матеріальної допомоги;
  • надання консультацій з питань, що стосуються страхування
  • інформування про наявність санаторно-курортних путівок.

Комісія вирішує, чи призначати виплати, керуючись ч. 3 ст. 50 Закону України № 2240 «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням».

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1
(2 голосу, в середньому: 4 з 5)
наверх